브라질 ‘주 6일제’ 폐지 가시화… 의회 “기업 세제 혜택 동참하라” 촉구

[좋은아침] 주 6일 근무하고 하루를 쉬는 이른바 ‘6×1 근무제’ 폐지를 추진 중인 브라질 의회에서, 기업들의 인건비 부담을 덜기 위해  정부의 적극적인 재정적 기여를 촉구하는 목소리가 나왔다.

현재 브라질의 법정 최고 근로시간은 주 44시간이다. 이를 대폭 단축하는 헌법개정안(PEC) 심사 보고자인 파울루 아지(우니앙 브라질 당) 하원의원은 25일 브라질 유력 일간지 폴랴 데 상파울루와의 인터뷰에서 “근로시간 단축에 따른 충격을 완화하기 위해 정부가 직접 나서야 한다”며 대책 마련을 요구했다.

아지 의원은 근로시간 단축으로 인해 기업들이 추가 인력을 고용해야만 하는 현실적인 상황을 지적했다. 그는 “사회와 기업에 충격의 100%를 떠넘겨서는 안 된다”고 강조하며, 모든 기업에 대한 급여세 감면이나 세제 혜택 제공 등을 거론했다. 정부가 비용 분담에 동참해야만 제도가 연착륙할 수 있다는 압박이다.

이번 노동 개혁의 정치적 주도권을 둘러싼 여야 간의 팽팽한 신경전도 감지된다. 아지 의원은 이번 사안의 주도권이 룰라 정부가 아닌 우고 못따 하원의장 등 의회에 있어야 한다고 확실히 선을 그었다.

그는 “집권 노동자당(PT)은 지난 20년간 정권을 잡았음에도 이 법안을 통과시킨 적이 없으며, 실천보다는 담론을 유지하는 것을 더 중요하게 여겨왔다”고 강도 높게 비판했다. 이는 정부가 소득세 면세 구간 확대보다 파급력이 훨씬 큰 이번 사안을 단순한 선거용으로 이용하려는 것을 견제하기 위한 발언으로 풀이된다.

하원 헌법사법위원회(CCJ)는 노동절인 5월 1일 이전 본회의 상정을 목표로, 3월 중순까지 헌법개정안을 통과시킨다는 계획이다. 이를 위해 노동부 및 재무부 장관, 노사 대표가 참석하는 청문회를 최소 4차례 개최해 각계의 의견을 폭넓게 수렴할 예정이다.

현재 근로시간 단축안의 출발점은 주 4일 근무·3일 휴식(4×3, 주 36시간) 방안이지만, 주 5일 근무·2일 휴식(5×2) 방안도 함께 주요 논의 선상에 올라 있다.

아지 의원은 “정부가 4×3과 5×2 중 어느 근무제를 명확히 지지하는지, 그리고 기업의 비용 부담 완화에 구체적으로 어떻게 기여할 것인지 청문회를 통해 투명하게 입장을 밝혀야 할 것”이라고 덧붙였다.